Die Kreisklinik Roth ist eine moderne Klinik der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten im Herzen Mittelfrankens. Mit einem engagierten Team von über 600 Mitarbeitenden bietet die Klinik eine umfassende medizinische Versorgung auf höchstem Niveau.
Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Bereich
Arbeitsbeginn
Arbeitsumfang
Beschäftigungsdauer
In unserem familiären und motivierten Team der Verwaltung, bieten wir eine fundierte Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d). Die dreijährige Ausbildung erfolgt in Kooperation mit der Staatlichen Berufsschule Schwabach.
Aufgaben
Folgende Inhalte werden während der Ausbildung vermittelt:
- Mitarbeit in der Patientenaufnahme und Erstellung von Behandlungsverträgen
- Administrative Abläufe von der Aufnahme bis zur Abrechnung von Krankenhausleistungen
- Mitwirkung am betrieblichen Rechnungswesen, Bearbeitung von Rechnungen und Überwachung von Zahlungseingängen
- Einblicke in das Controlling
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen und Einblick in die Grundlagen der Entgeltabrechnung
- Mitwirkung bei Bestellprozessen und Vergleich von Angeboten zur Materialbeschaffung
- Organisation von Terminen und Erledigung des Schriftverkehrs im Sekretariat
Was wir uns wünschen
- Mindestens mittlerer Schulabschluss oder eine gleichwertige abgeschlossene Schulausbildung
- Mindestalter von 16 Jahren bei Ausbildungsbeginn
- Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs lt. ärztlichem Attest
- Interesse an verwaltenden und kaufmännischen Tätigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift für den Austausch mit Patientinnen und Patienten sowie freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Gutes mathematisches Grundverständnis
- Sicherer Umgang mit dem Computer (MS Office Anwendungen) und modernen Kommunikationsmedien
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Unser Angebot
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVAöD-BBiG mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen z.B. Jahressonderzahlung im November
- Abschlussprämie in Höhe von 400,00 € bei erfolgreich absolvierter Abschlussprüfung im ersten Versuch
- 31 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Gute Chancen auf eine Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Berufsperspektiven
- Attraktives Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung sowie Weiterentwicklung des Standorts durch Neubau und Sanierung
- Eine strukturierte und persönliche Betreuung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Ausbilderin, Susanne Bergauer, unter Tel. 09171 802-309 gerne zur Verfügung.